Процессуальная мотивация
Процессуальная мотивация одна из самых интересных, на мой взгляд, мотиваций. По своему названию – можно уже понять, что это желание или порыв совершать определенный труд, определенное действие. Эта мотивация направлена не к достижению цели или получению, какого -то результата – а на сам процесс.
Самый яркий и общедоступный пример процессуальной мотивации – это разговор, диалог, или монолог – людей. Вот скажите в чем суть 80% общения между людьми? Какая цель в разговоре двух бабушек или дедушек. (кроме того, чтоб обмыть всем косточки :) )
Смысл в общении, вообще, конечно, есть – но он не направлен на конечный результат – за исключением других примеров конструктивных диалогов: разговор врача и пациента. В большинстве случаев — это разговор ради самого разговора. Не так ли?
Вообще, я убежден, что процессуальная мотивация – одна из самых востребованных мотиваций – если хотите достичь успехов – нужно прививать любовь к деятельности направленной на успех. Как это делать – поделюсь некоторыми жизненными наработками чуть ниже.
Секрет успешных людей
Вообще, читая автобиографии многих успешных и известных людей – я сделал вывод, что не так важны были — ни начальный капитал, ни даже образованность и знания предмета в котором они хотели преуспеть… Главный секрет – это их настойчивость и желание постоянно трудится. Стоп, стоп, а ну по медленнее, пожалуйста…. Читаем последнее – желание постоянно трудится.
Как выработать в себе любовь к процессу деятельности (процессуальную мотивацию)
Успех дела – это с одной стороны правильно поставленная цель, с другой – планирование по достижении.
Процессуальная мотивация – очень важная составляющая во всем этом. Но что делать, если ее нет? Ну, ни хочу я набирать черточки и палочки, которые образуют шрифт на мониторе – это нудно и скучно, ни хочу вставать всегда 6 часов утра, ни хочу заниматься структурным планированием дня – это опять таки скучно и не интересно.
Итак, сам метод (малый), прививаем любовь к любой деятельности:
- Разделить деятельность, работу – на этапы, либо на часовые интервалы, периоды.
- Каждый из этих интервалов – это ваша текущая микроцель.
- Совершение, достижение вашей микроцели – это успех, значит, важно: (если у вас от этого успеха нет привкуса победы на устах) – поблагодарите себя, одарите себя, сделайте приятное, то что вызовет у вас в мозгу приток эндорфинов.
Большой метод – прививаем процессуальную мотивацию (японский метод):
- Выберите себе цель в жизни – «Стремится к совершенству».
- Чтоб вы ни делали – каждый раз делайте это лучше.
Японский метод – на ваше усмотрение (он больше упирается на ваш взгляд на мир), но вот малый – попробуйте – главное на первых порах проявить настойчивость и не отказываться, если нет ощутимых результатов.
Удачи и процессуальной мотивации вам во всем – с ней жить намного интересней!
Как интересно, и ведь действительно человек не сможет достичь своей цели если ему будет не интересен сам процесс движения. Никогда не слышала термина «Процессуальная мотивация», спасибо за разъяснения.
Благодарю! Термины условны. Человек такое существо — что любить все делить на виды и категории — и составлять замысловатые слова :)