Социальная мотивация

Под мотивацией часто подразумеваем внутреннее желание к определенной деятельности. Что оно происходит изнутри, из души, из сердца. Но многие видные психологи отказываются от этой идеи…

Источник мотивации не внутри, он снаружи

Снаружи – означает, что на вашу мотивацию непосредственно влияет ваше окружение. Т.е. психологическими словами: мотивация зависит от социальных факторов. Факторами могут быть: друзья, родители, рабочее окружение, вторая половинка (хм, не удивительно) …

Вас мотивируют, вас вдохновляют на ту или иную деятельность окружающие вас люди. Кто-то в большей степени, кто-то в меньшей.

Сам термин «социальная мотивация» используется часто в заумно академическом тексте. «Перевести» его на нормальный человеческий язык не решаюсь. А вторая причина, мотивация в подавляющих случаях – итак социальная, связанная с другими людьми, а не с «внутренними» источниками человека.

Допустим вы карьерист, откуда произошло стремление к профессиональному росту? От вас или от работодателя или от «системы»? Чтоб ответить, вначале нужно задать вопрос: кому это больше выгоднее? Работодателю или конкретному человеку, который готов жертвовать многим ради работы?

Ответ очевиден.

Или. Вы желаете себе в дом (1,5 квартиру) джакузи, ради этого работаете в две смены (продавцом семечек на переходе). (Стеб? Ой ли, часто «серьезные» цели звучат менее обоснованно …)

Кто или что вас толкает на рабочий подвиг? Откуда пришла мечта? Что ее питает?

Вариантов много, а источник один: окружение.

Вы увидели в телевизоре, как счастливая пара пускала бульбашки в большой ванне. Вообразили себе, что это обязательный атрибут счастья. А дальше, больше: вот придет сосед (-ка), и ахнет. Кто-то скажет: ну ты молодчина… Дальнейшее развитие событий ограничивается лишь порочностью и бурностью вашей фантазии.

Но во всех случаях легко проследить, как стремление чего-то там достичь переплетается, связанно с другими.

(Наблюдение. «Счастья!» – именно этого желают вам на ваше Д.Р. И теперь все хотят быть счастливыми. Желают того, чего не хватает. Если на вашем дне рождения чего желают, вам этого не хватает? Всем желают счастья, это означает, что почти ни у кого этого счастья нет?)

Как использовать социальную мотивацию

Резонный вопрос, ибо до сего времени, это она вас использовала.

Часть целей уже пришли извне. Они вплелись в сознание так глубоко, что отделить вас от них уже невозможно. Но тем не менее пару советов помогут вам стать более эффективными.

Однажды, уже озвучил: что человека формирует окружение. Если человек хочет измениться, нужно найти соответственное окружение.

Советы, как использовать социальную мотивацию себе на благо, подобны:

1. Имея цели, желая к ним стремиться далее, выбирайте то окружение, которое вам поможет в этом.

2. Говорите своим близким, озвучивайте только те желания, в которых уверенно получите социальную поддержку.

3. Те желания, цели, намерения, что не «созвучны» с вашим окружением – ни в коем случае не раскрывайте. Держите в тайне. (Шанс достичь без социальной поддержки итак мал. Но если расскажите – его вообще не станет).

4. Ищите новые связи, конструктивные связи. Люди и группы, которые они образуют могут быть, как конструктивными, положительными, которые постоянно станут вас мотивировать. Так и существуют люди – де-мотиваторы, хотя они, как человеки – вполне себе, нормальные.

В целом, нужно лишь запомнить, что ваше желание к той или иной деятельности (мотивация) в современном мире питается окружающими (социумом).

Всех благ!

Ваш комментарий:

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *